2026 근로장려금 신청기간 대상자 확인 지금 바로 알아보세요

2026년 근로장려금 신청 기간

2026년 근로장려금 제도는 확정되었으며, 신청 및 지급 관련 정보가 발표되고 있습니다.
근로장려금을 신청하려는 분들은 정해진 기간을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.

정기 신청 기간은 2026년 5월 1일부터 6월 1일까지입니다.
이 기간에 신청하면 2026년 8월 27일에 지급될 예정입니다.
법정 지급 기한은 9월 말까지입니다.

또한, 근로소득자만 신청 가능한 반기 신청 제도가 있습니다.
2026년 상반기분 근로장려금은 2026년 9월 1일부터 9월 15일까지 신청할 수 있으며, 2026년 12월 17일에 연간 예상 산정액의 35%를 우선 지급받게 됩니다.
2025년 귀속 하반기분 근로장려금의 경우, 이미 2025년 3월 1일부터 3월 16일까지 신청 기간이 지나 하반기 반기 신청 지급 예정일은 2026년 6월 25일이었습니다.

정기 신청 기간을 놓쳤더라도 2026년 6월 2일부터 12월 1일까지 기한 후 신청이 가능합니다.
하지만 기한 후 신청 시에는 산정된 장려금의 95%만 지급되므로, 가능한 정기 신청 기간 내에 신청하는 것이 유리합니다.

2026년 근로장려금 대상자 요건

2026년 근로장려금 신청 대상은 2025년 연간 총소득이 가구원 구성에 따라 정해진 총소득 기준 금액 미만인 가구입니다.
소득 요건과 재산 요건을 모두 충족해야 합니다.

소득 요건 (부부 합산)은 다음과 같습니다.

단독 가구: 2025년 총소득 2,200만 원 미만
홑벌이 가구: 2025년 총소득 3,200만 원 미만
맞벌이 가구: 2025년 총소득 4,400만 원 미만

재산 요건은 2025년 6월 1일 현재, 가구원 모두가 소유한 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
만약 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만인 경우에는 산정된 장려금의 50%만 지급됩니다.
여기서 재산 합계액 계산 시 부채는 차감되지 않는다는 점을 유의해야 합니다.

다음과 같은 경우에는 근로장려금 대상에서 제외됩니다.

2025년 12월 31일 현재 대한민국 국적이 없는 자 (단, 한국 국적자와 혼인했거나 한국 국적의 부양자녀가 있는 경우는 신청 가능)
2025년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
신청인 또는 배우자가 전문직 사업을 영위하는 자
2025년 12월 31일 현재 계속 근무하는 상용 근로자로서 월 평균 급여가 500만 원 이상인 자 (근로장려금만 해당)

근로장려금 신청 시 금액이 달라지는 경우

근로장려금 지급액은 여러 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
최대 지급액은 가구 유형에 따라 다릅니다.

최대 지급액:
단독 가구: 최대 165만 원
홑벌이 가구: 최대 285만 원
맞벌이 가구: 최대 330만 원

앞서 언급했듯이, 재산 요건에서 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만인 경우에는 산정된 장려금의 50%만 지급됩니다.
또한, 정기 신청 기간을 놓쳐 기한 후 신청을 하는 경우, 산정된 장려금의 95%만 지급됩니다.
(2025년 하반기분 기한 후 신청 시에는 90% 지급 가능성도 언급되었습니다.)

반기 신청의 경우, 연간 예상 산정액의 35%를 우선 지급하고 나머지는 추후 정산하게 됩니다.
따라서 반기 신청을 통해 먼저 지급받는 금액은 전체 장려금보다 적을 수 있습니다.