고용창출 지원금 종류
고용노동부 지원금 우리 회사에 해당되는 보조금 리스트 중 주요 항목은 청년 고용 지원금, 고령자 고용 지원금, 장애인 고용 장려금, 고용안정장려금, 두루누리 사회보험료 지원 등입니다.
특히 10인 미만 소규모 사업장은 두루누리 사회보험료 지원처럼 전용 제도를 활용할 수 있어 유리합니다.
각 지원금의 대상 조건과 신청 방법을 자세히 알아보겠습니다.
우리 회사 규모와 근로자 유형(청년, 고령자, 장애인)을 먼저 확인하세요.
10인 미만 사업장이라면 두루누리부터 신청해 보세요.
연간 수천만 원 절감 효과를 볼 수 있습니다.
두루누리 사회보험료 지원 상세
두루누리 사회보험료 지원은 소규모 사업장의 사회보험료 부담을 줄여줍니다.
국민연금과 고용보험료의 80%를 지원받을 수 있어 인건비 절감에 효과적입니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상 사업장 | 근로자 10인 미만 |
| 대상 근로자 | 월 평균보수 270만원 미만, 신규가입자(직전 1년간 고용보험·국민연금 자격취득 이력 없는 근로자) |
| 지원 수준 | 국민연금 + 고용보험료의 80% |
| 지원 기간 | 최대 36개월 |
| 신청처 | 4대사회보험 정보연계센터(https://www.4insure.or.kr) |
주의: 건강보험과 산재보험은 지원 대상이 아닙니다.
2021년부터 신규가입자만 해당되며, 기존 가입자(기가입자)는 제외됩니다. 신청 전 근로자 자격을 반드시 확인하세요.
이 지원으로 소규모 사업장은 사회보험료 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
청년 고용 지원금
청년 고용 지원금은 청년 고용 활성화를 위한 대표 제도입니다.
청년 추가 고용 장려금이 포함되며, 우리 회사에 청년 근로자를 채용했다면 해당될 가능성이 높습니다.
구체적인 지원 조건은 고용24에서 확인 후 신청하세요.
채용 후 일정 기간 내 신청이 필수입니다.
청년 고용 시 고용24에서 바로 검색해 보세요.
추가 고용 시 더 높은 지원을 받을 수 있습니다.
고령자 고용 지원금
고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자를 고용하는 기업을 대상으로 합니다.
고용24 웹사이트(https://www.work24.go.kr)를 통해 온라인 신청 가능하며, 신청 후 14일 이내에 지원금 지급 여부가 통보됩니다.
고령자 고용 안정화를 돕는 제도로, 우리 회사에 60세 이상 근로자가 있다면 바로 적용하세요.
신청 절차는 간단합니다.
1. 고용24 접속, 2. 고령자 고용지원금 메뉴 선택, 3. 필요 서류 업로드(고용계약서 등), 4. 제출.
기한을 놓치면 지급 불가이니 채용 즉시 신청하세요.
장애인 고용 장려금
장애인 고용 장려금은 장애 유형과 성별에 따라 지원 단가가 다릅니다.
상시 근로자 수 대비 장애인 고용 비율에 따라 지원 여부가 결정됩니다.
장애인 고용을 확대하려는 우리 회사에 딱 맞는 보조금입니다.
고용24를 통해 신청하며, 장애인 고용 실적을 증빙해야 합니다.
장애인 고용 비율을 상시 근로자 대비로 계산하세요.
비율이 높을수록 지원 단가가 올라갑니다.
고용안정장려금
고용안정장려금은 기업의 고용 안정을 돕는 지원금입니다.
고용 유지와 관련된 조건을 충족하면 받을 수 있으며, 고용노동부 지원금 리스트에서 안정화 목적으로 활용하세요.
사전 신청 또는 채용 후 신청 원칙을 따르세요.
지원금 신청 방법
대부분의 고용노동부 지원금은 고용24(work24.go.kr) 웹사이트를 통해 온라인으로 신청합니다.
단계는 다음과 같습니다.
1. 고용24 사이트 접속 후 사업자 로그인(공인인증서 필요).
2. 지원금 메뉴 선택(예: 고령자 고용지원금).
3. 대상 근로자 정보 입력(연령, 보수 등).
4. 필요 서류 업로드(고용계약서, 신분증 사본, 장애인 증명서 등 해당 시).
5. 신청 제출 후 대기(고령자 지원금은 14일 내 통보).
온라인 신청이 어려운 경우 관할 고용센터 방문 또는 우편 신청 가능합니다. 신청 기한을 반드시 확인하세요.
기한 초과 시 지급 불가능합니다.
| 신청 유형 | 방법 | 장점 |
|---|---|---|
| 온라인 | 고용24(work24.go.kr) | 빠르고 편리, 14일 내 통보 |
| 오프라인 | 고용센터 방문/우편 | 온라인 어려울 때 대안 |
두루누리 사회보험료 지원은 별도 사이트인 4대사회보험 정보연계센터(https://www.4insure.or.kr)에서 신청합니다.
신규가입자 확인 후 진행하세요.
신청 시 주의사항
고용노동부 지원금 우리 회사에 해당되는 보조금 리스트를 활용할 때 다음을 유의하세요.
1. 사전 신청 또는 채용 후 일정 기간 이내 신청 필수.
대부분 정해진 기한 있음.
2. 대상 근로자 조건 엄격(예: 두루누리 신규가입자만, 고령자 60세 이상).
3. 서류 불완전 시 반려될 수 있으니 고용계약서, 보수 증빙 등 미리 준비.
4. 10인 미만 사업장은 소규모 전용 지원 우선 검토.
5. 지원 후 고용 유지 의무 준수(기간 내 이직 시 환수 가능).
회사 근로자 목록을 엑셀로 정리해 각 지원금 조건에 대조하세요.
놓치는 보조금 없이 모두 신청할 수 있습니다.
이렇게 하면 우리 회사에 맞는 고용노동부 지원금을 최대한 받을 수 있습니다.
소규모 사업장이라면 두루누리부터, 청년이나 고령자 고용이 많다면 해당 지원금을 우선하세요.
각 지원금별로 고용24에서 기한을 확인하세요.
기한 놓치면 지급 불가입니다.
근로자 10인 미만, 월 평균보수 270만원 미만 신규가입자 대상으로 국민연금+고용보험 80% 지원, 최대 36개월입니다.
60세 이상 근로자 고용 시 해당됩니다.
고용24 우선 추천합니다.
고용24에서 상세 확인하세요.
직전 1년 자격취득 이력 있는 근로자 제외입니다.
