청년일자리도약금 신청조건필요한 서류는 무엇인가요?장려금 신청 방법 알아보기
2024년, 2025년, 2026년 신청 기간 및 지급일
신청 기간은 사업 연도별로 다릅니다.
2024년 사업의 경우 2024년 12월 31일까지 신청 가능하며, 예산 소진 시 조기 종료될 수 있습니다.
2025년 사업은 2025년 1월 23일부터 신청 가능하며, 2026년 3월 31일까지 신청할 수 있습니다.
2026년 사업은 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 지원 대상 청년을 채용한 경우 유효합니다.
지급일에 대한 구체적인 명시는 없으나, 기업이 사업 참여 신청 후 승인을 받고 취업애로청년을 채용한 경우 지원이 이루어집니다.
2026년 비수도권 유형의 경우, 6개월 이상 재직한 청년에게 2년간 최대 720만원을 지원하며, 근속 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 차에 나누어 지급됩니다.
누가 지원받을 수 있나요?
기업과 청년 대상 조건
기업 대상은 기본적으로 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주입니다.
하지만 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 청년창업기업 등은 1인 이상 기업도 가능합니다.
2025년부터는 제조업 등 빈일자리 업종 기업도 지원 대상에 포함됩니다.
소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여가 제한됩니다.
청년 대상은 채용일 기준 만 15세~34세의 취업애로청년입니다.
취업애로청년 기준은 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 청년입니다.
고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자 또는 청년일경험지원사업 수료 후 최초 취업, 청년도전지원사업 수료, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 4개월 미만이어도 지원 가능합니다.
2025년부터는 대학교 졸업예정자도 지원 대상에 포함됩니다.
사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원 제외됩니다.
소득·재산 기준에 대한 언급은 검색 결과에서 확인되지 않았습니다.
얼마나 받을 수 있나요?
지원 금액 및 조건
지원 금액은 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원되며, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원이 일시 지급되어 총 2년간 최대 1,200만원까지 지원 가능합니다.
금액이 달라지는 조건으로는 지역이 있습니다.
2026년부터는 비수도권 지역에 따라 지원 금액이 달라집니다.
수도권 취업 청년은 2년간 최대 480만원을, 비수도권 우대지역 취업 청년은 지역에 따라 최대 1440만~1800만원을 받을 수 있습니다.
2026년 비수도권 유형의 경우, 일반 비수도권 소재 기업 취업 청년은 최대 480만원, 우대지원지역 소재 기업 취업 청년은 최대 600만원, 특별지원지역 소재 기업 취업 청년은 최대 720만원을 지원받습니다.
어떻게 신청하나요?
온라인 및 오프라인 신청 방법
신청은 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 온라인으로 진행하는 것이 일반적입니다.
기업 소재지 관할 운영기관을 선택하여 사업 참여 신청을 할 수 있습니다.
또한, 운영기관을 직접 방문하여 오프라인으로도 신청 가능합니다.
궁금한 점은 국번 없이 1350으로 문의하시면 됩니다.
이것만은 꼭!
주의사항 및 감액/제외 조건
사전 사업 신청은 필수입니다.
반드시 청년 채용 전에 고용24를 통해 사전 사업 신청을 해야 합니다.
만약 채용 후 신청하는 경우, 채용일로부터 3개월 이내에 신청해야 합니다.
사업은 예산 범위 내에서 지원되므로, 요건을 충족하더라도 예산 사정에 따라 지원되지 않을 수 있습니다.
정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 하며, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급 조건이 있습니다.
(2026년 기준 주 28시간 이상 근로 조건도 언급됨) 인위적인 감원이 발생한 경우 사업 재참여가 6개월간 제한될 수 있습니다.
꿀팁: 채용 예정인 청년이 있다면, 채용 전에 반드시 사업 참여 신청을 먼저 완료해야 합니다.
채용 후 신청 시에는 지원금 지급 시기가 늦어지거나 지원이 불가할 수도 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
일반적으로 기업의 고용보험 가입 현황, 채용 청년의 자격 요건 증빙 서류 등이 필요할 수 있습니다.
