고령자 고용지원금 신청하기 계속고용장려금 조건 신청기간 금액

고령자 고용지원금 신청 방법

고령자 고용지원금 신청 바로가기

고령자 고용지원금은 정년이 미설정된 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 만 60세 이상 근로자를 업종별 지원기준율을 초과 고용한 사업주에게 지급하는 지원 제도입니다.
신청은 인터넷, 방문, FAX, 우편으로 가능하며, 본인 또는 대리인이 할 수 있습니다.
지방고용노동청에서 접수와 처리를 담당합니다.
수수료는 없고, 처리기간은 총 10일입니다.

먼저 신청서부터 준비하세요. 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서 (고용보험법 시행규칙 별지서식 48호의 2)를 작성해야 합니다.
구비서류를 함께 제출하면 원활하게 진행됩니다.
신청 후 지방고용노동청에서 심사하며, 처리기간 계산은 민원 접수 시각부터 적용됩니다.

처리기간을 정확히 이해하세요.
5일 이하인 경우 시간 단위로 토·공휴일 제외 계산합니다.
예를 들어 3일 처리기간에 화요일 14:00 접수 시 금요일 14:00까지 완료.
6일 이상은 일 단위로, 8일 예시로 화요일 접수 시 다음주 목요일 23:59까지입니다.
주·월·연 단위는 달력 기준 마지막 날 다음 영업일입니다.

계속고용장려금 조건

계속고용장려금은 고령자 계속고용장려금으로 별도 제도이며, 고용지원금과 혼동 주의가 필요합니다.
고용지원금의 경우 정년 미설정 사업장에서 고용기간 1년 이상 만 60세 이상 근로자를 업종별 지원기준율 초과 고용한 사업주가 대상입니다.
60세 이상 근로자 수가 증가한 경우 증가분에 대해 지원합니다.

특히 고령자 계속고용장려금과의 차이는 신규 채용 또는 고령자 수 증가 여부입니다.
지원을 받으려면 사업장의 피보험자 수 대비 고령자 비중이 기준을 초과해야 하며, 제조업이나 보건복지서비스업처럼 고령자 고용 비중 높은 업종은 한도가 완화될 수 있습니다.
업종 코드를 확인해 조건을 맞춰보세요.

신청 자격 및 대상

신청 자격은 사업주로, 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 정년이 미설정된 사업장 운영.
2. 고용기간 1년 이상인 만 60세 이상 근로자 고용.
3. 해당 근로자 수가 업종별 지원기준율을 초과.
4. 60세 이상 근로자 수가 증가한 경우.

대상 근로자는 만 60세 이상이며, 사업장의 전체 피보험자 중 고령자 비중이 30% 이내로 제한되지만 최대 30명 한도입니다.
제조업, 보건복지서비스업은 한도 완화 적용 가능하니 업종 확인 필수입니다.
사업주가 본인 또는 대리인으로 신청 가능합니다.

대상 조건 상세 내용
사업장 정년 미설정
근로자 연령 만 60세 이상
고용 기간 1년 이상
고용 상태 업종별 기준율 초과 및 증가
지원 한도 피보험자 30% 이내, 최대 30명

지원 금액과 한도

지원 금액은 증가한 고령자 1인당 분기별 30만 원입니다.
연간 최대 120만 원, 최대 2년간 지원으로 총 240만 원입니다.
기업당 30명 한도 내에서 지급되며, 전체 피보험자 수의 30% 이내입니다.
무한정 지급되지 않으니 증가분만 해당합니다.

제조업 및 보건복지서비스업은 고령자 고용 비중 높은 업종으로 한도가 일부 완화되었습니다.
기존 30% 및 30명 한도에서 업종 코드 확인 시 추가 혜택 가능합니다.
금액은 고시 기준에 따릅니다.

지원 한도는 최대 240만 원 1명당이며, 기업당 30명 초과 불가.
업종별 기준율 초과 여부 확인하세요.

신청 기간 및 처리 기간

신청 기간은 참고 자료에 명시되지 않았으나, 처리기간은 총 10일입니다.
지방고용노동청 접수 후 적용되며, 계산 방법은 다음과 같습니다.
1. 5일 이하: 시간 단위, 토·공휴일 제외 (예: 3일, 화 14:00 접수 → 금 14:00 완료).
2. 6일 이상: 일 단위, 토·공휴일 제외 (예: 8일, 화 14:00 → 다음 목 23:59).
3. 주·월·연: 달력 기준, 마지막 날 공휴일 시 다음날.

신청은 언제든 가능하지만, 고용 상황 변화 시 즉시 신청하세요.
정부24에서 회원가입 후 이용하며, 공동인증서 등록 필요합니다.

회원 전용 서비스라 정부24에서 먼저 회원가입하고 공동인증서 등록하세요.
서비스 접속 대기 중일 수 있으니 여유롭게 준비.

필요 서류

구비서류는 하단 참조로 안내되며, 기본적으로 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서 (고용보험법 시행규칙 별지서식 48호의 2)가 필수입니다.
추가 서류는 고용 증빙, 사업장 정보 등 지방고용노동청 지침에 따릅니다.
신청 시 모든 서류를 완비해 제출하세요.

서류 미비 시 처리 지연될 수 있으니, 접수 전 확인 필수.
FAX나 우편 신청 시 원본 사본 동봉하세요.

서류명 필수 여부
60세 이상 고령자 고용지원금 신청서 필수 (별지서식 48호의 2)
구비서류 있음 (고용 증빙 등)

신청 절차 상세

신청 절차는 간단합니다.
1. 지방고용노동청 접수.
2. 지방고용노동청 처리.

자세히는 1단계에서 신청서와 서류를 제출.
정부24 인터넷 신청 시 온라인 업로드, 방문은 직접 제출.
FAX나 우편은 주소 확인 후 발송.
접수 후 심사로 10일 내 완료됩니다.
실제 접수 가능 여부는 해당 기관에 문의하세요.

기관 선택 시 해당 지방고용노동청 정보 조회 후 실제 가능 여부 확인.
정부24에서 미리 검색해보세요.

신청 방법별 안내

인터넷: 정부24 회원가입 후 신청.
공동인증서 필수.
방문: 지방고용노동청 직접.
FAX, 우편: 주소 확인 후 제출.

회원 전용 서비스라 정부24 이용 시 가입하세요.
서비스 접속 차단 시 대기 후 재시도.
모든 방법 수수료 없음.

유의사항

고령자 계속고용장려금과 고용지원금 혼동 주의.
지원금은 증가분에 한하며, 한도 초과 시 불지급.
업종 코드 확인해 제조업·보건복지서비스업 완화 혜택 받으세요.
처리기간 내 미처리 시 재신청 고려.
실제 민원 가능 여부 기관 확인 필수.

서비스 접속 불가 시 회원가입과 인증서 등록부터 하세요.
무한정 지원 아님.
고령자 고용지원금과 계속고용장려금 차이는?
고용지원금은 60세 이상 근로자 증가분 지원, 계속고용장려금은 별도 제도.
신규 채용이나 수 증가에 초점 맞춥니다.
지원 금액은 얼마인가요?
증가 고령자 1인당 분기별 30만 원, 연 120만 원, 최대 2년 240만 원.
기업당 30명 한도.
신청 기간은 언제까지?
특정 기간 없음.
고용 변화 시 즉시.
처리 10일 소요.
신청 자격 안 맞으면 어떻게?
정년 미설정, 1년 이상 60세 이상 고용, 기준율 초과 확인.
업종별 한도 내.
서류 없이 신청 가능?
불가.
신청서와 구비서류 필수.
별지서식 48호의 2 작성.
처리기간 계산 예시?
5일 이하 시간 단위, 6일 이상 일 단위 토휴 제외.
예: 8일 화 접수 목 23:59 완료.
업종 완화 대상은?
제조업, 보건복지서비스업.
고령자 비중 높아 한도 일부 완화.
코드 확인.
어디서 신청하나요?
지방고용노동청.
인터넷(정부24), 방문, FAX, 우편.

재도전특별자금 신청하기 조건 대상 신청방법 대출 금액



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